Młodszy/Technik Utrzymania Ruchu

Miejsce pracy:
Grodzisk Mazowiecki

Firma Danfoss tworzy technologie, które pozwalają uzyskać więcej za mniej. Rozwiązania Danfoss stanowią odpowiedź na rosnące zapotrzebowanie na innowacje z zakresu infrastruktury, przemysłu spożywczego, efektywności energetycznej i rozwiązań przyjaznych dla klimatu.

Do naszego zespołu w Dziale Utrzymania Ruchu poszukujemy osób na stanowiska Młodszy Technik/ Technik Utrzymania Ruchu.

Jeżeli jesteś zainteresowany taką pracą lub znasz kogoś, kto chciałby podjąć pracę wnaszej organizacji serdecznie zapraszamy do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym.

 

Twoje zadania:

·       Naprawa układów automatyki i mechaniki maszyn,

·       Wykonywanie okresowych przeglądów maszyn,

·       Identyfikacja i realizacja czynności predykcyjnych.

Środowiska, z którymi się zmierzysz:

·       Automatyka -pneumatyka, elektryka,

·       Robotyka w stopniu podstawowym,

·       Zgrzewanie indukcyjne, rezystancyjne,

·       Technika próżniowa,

·       Formowanie wtryskowe.

 

Wymagania:

·       Wykształcenie techniczne,

·       Minimum 2-letnie doświadczenie w dziale utrzymania ruchu bądź w pracy przy maszynach,

·       Podstawowa wiedza z zakresu automatyki (sterowniki PLC, panele HMI),

·       Dbałość o bezpieczeństwo, porządek i pracę wg. obowiązujących standardów,

·       Chęć poznawania i poszukiwania nowych rozwiązań,

·       Otwartość na wiedzę i chęć do dzielenia się wiedzą,

·       Umiejętność pracy pod presją czasu,

·       Znajomość obsługi komputera.

Dodatkowe atuty:

·       Uprawnienia SEP G1E, G2E, G3E,

·       Znajomość języka angielskiego,

·       Umiejętność posługiwania się schematami elektrycznymi, pneumatycznymi, hydraulicznymi.

Oferujemy:

·       Pracę w międzynarodowej firmie produkcyjnej istniejącej na rynku już od 1933 r.,

·       Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio w Danfoss,  

·       Bogaty pakiet socjalny(dofinansowanie do obiadów – do 70%, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, Pracowniczy Program Emerytalny, karta sportowa),

·       Dobrą atmosferę pracy,

·       Możliwość rozwoju zawodowego(w ramach określonej ścieżki rozwoju),  

·       Cykl szkoleń i możliwość zdobycia uprawnień zawodowych.